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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Uxegney, 88, Vosges, Grand Est

Le Centre de Gestion des Vosges apporte conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de son territoire. Nos valeurs portent essentiellement sur l'innovation, la qualité de vie au travail, la co-construction et le développement durable. Structure porteuse de nombreux projets dans la sphère RH, nous bénéficions d'une forte croissance des effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026) pour proposer des services en constante évolution. Au sein du pôle Compétences et Territoires, vous occuperez un poste polyvalent à dominante RH. Vous interviendrez principalement sur la gestion administrative et le recrutement des agents des Missions Temporaires, tout en contribuant également au suivi administratif de l'activité formation et au support utilisateur de l'outil de gestion des fiches de poste et des entretiens professionnels. Missions : Gestion administrative RH des Missions Temporaires : - Constituer les dossiers d'embauche des agents (pièces justificatives, DPAE, etc.) ; - Rédiger les contrats et avenants via notre logiciel métier AGIRHE ; - Analyser les rapports d'activité[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Allauch, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Hospitalier d'Allauch recrute pour le service des Ressources Humaines un adjoint administratif dédié à la gestion de la paie et à l'administration du personnel. Le/ La candidat(e) recruté(e) sera rattaché(e) au service des ressources humaines et intégrera une équipe dynamique composée de 6 personnes. Il/elle sera directement rattaché(e) à la Responsable des ressources humaines, et travaillera en équipe sur les missions suivantes: 1) Participer à la paie du personnel non médical et médical: édition, saisie et vérification des variables de paie, vérification des bulletins de salaire, tri et distribution des bulletins, réalisation des déclarations sociales obligatoires 2) L'administration du personnel: Constitution des dossiers administratifs, rédaction des contrats de travail, suivi des visites médicales et des périodes d'essai, élaboration des documents de fin de contrat 3) Collaboration avec les encadrants des différents services sur le suivi des effectifs et des remplacements 4) Participation aux différents dossiers pris en charge par les ressources humaines Profil recherché: Formation minimum BAC+2 (BTS ou DUT spécialité gestion). Expérience de quelques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein du service Ressources Humaines, vous vous voyez confier des missions telles que : Gestion de tâches administratives quotidiennes : arrêt maladie, mutuelle, envoi du courrier interne/externe. ; Gestion de la paie : éléments variables, saisie des arrêts maladie, des congés. Renseigner les tableaux de suivi (embauches, avenants) ; Rédaction de contrats de travail et d'avenants ; Gestion de tableaux de bord divers ; . Ce poste est-il fait pour vous ? Pour mener à bien cette mission, vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. Vous disposez également d'un bon relationnel, êtes dynamique, organisé(e) et curieux.se et maîtrisez les outils du PACK Office. Vous recherchez une opportunité pour : Découvrir l'importance du service Ressources Humaines dans une organisation, Développer vos connaissances et compétences RH, Traiter des sujets variés en autonomie, Travailler au sein d'une équipe jeune et dynamique.

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Martin-Valmeroux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous possédez une expérience de généraliste RH et vous souhaitez accroitre votre autonomie et évoluer en responsabilité ? Vous souhaitez participer au développement d'une entreprise et d'une marque iconique au travers de sa fonction RH ? Alors rejoignez le siège de la société ISOTONER pour devenir leur : Responsable Ressources Humaines (H/F) Basé(e) à Saint-Martin-Valmeroux (15) (Région Auvergne-Rhône-Alpes) Référent(e) sur la fonction RH, vous prenez en charge de manière autonome la gestion opérationnelle des ressources humaines des deux sites de Saint Martin et Neuilly sur Seine (250 salariés), sous la responsabilité de la DAF et en collaboration avec la gestionnaire de Paie. Vos missions s'articulent autour des axes, développement RH et gestion administrative : formation, recrutements CDD/CDI, entretiens annuels, gestion des temps, contrats de travail, procédures, support à la paie et gestion des relations sociales (CSE). Vous êtes déterminant(e) dans la structuration des process RH en lien avec votre responsable. Grâce à votre capacité de recul et votre bon sens, vous êtes amené(e) à proposer une évolution de cette gestion en fonction des besoins de l'entreprise et[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Lanvollon, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Au sein du Pôle Ressources, le service Ressources Humaines est composé de 8 personnes : 2 assistantes RH, 2 gestionnaires RH, 1 coordinatrice gestion administrative du personnel, 1 coordinatrice développement de compétences et prévention, 1 conseiller prévention et 1 responsable ressources humaines. Il accompagne quotidiennement l'ensemble des 400 agents titulaires et contractuels. Placé(e) sous l'autorité de la Responsable Ressources Humaines, vous assurerez la gestion d'un portefeuille d'agents de Leff Armor communauté et de son CIAS (environ 160 agents) Les missions principales : - Gestion administrative du personnel - Nomination suite au recrutement : reprise d'ancienneté, rédaction des actes (décision de nomination, contrat, régime indemnitaire, NBI), affiliation CNRACL. - Suivi administratif[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un GESTIONNAIRE RH H/F. Vous serez en charge des missions suivantes : - Suivi quotidien des pointages et des heures de travail. - Gestion des absences, des congés, des accidents et des visites médicales. - Gestion des intérimaires. - Intégration des nouveaux embauchés. - Traitement des contrats à durée indéterminée de chantier, mise à disposition et démarches administratives associées. - Accompagnement des chefs de chantier et du personnel sur site. - Gestion des situations urgentes ou spécifiques nécessitant une présence physique. - Maintien de la conformité réglementaire et sociale. Lieu de la mission : DE SAINT REMY DE PROVENCE (13) A COURTHEZON (84) . Type de contrat : interim . Rémunération : 16.80 . Mission à pourvoir entre mi-avril et début mai. Profil recherché : Profil recherché : Gestionnaire RH H/F Compétences requises : - Expérience confirmée en gestion des ressources humaines. - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines (logiciels de gestion des temps et activités, pack Office). - Capacité à travailler efficacement à distance (outils de communication comme Teams). Qualités professionnelles[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Espelette, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un/e Assistant/e Ressources Humaines (H/F) à 70%, afin de renforcer le notre service de mai à septembre 2026, avec possibilité de reconduction, voire évolutif en CDI. Missions principales : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez en appui sur l'ensemble des missions administratives et opérationnelles, notamment : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, dossiers salariés, attestations) Suivi des absences (congés, arrêts maladie, maternité, etc.) Préparation et transmission des éléments variables de paie Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, convocations, intégration) Suivi des obligations légales et sociales (visites médicales, mutuelle, prévoyance) Classement, mise à jour des tableaux de suivi RH et reporting Support aux managers et aux salariés sur les questions RH courantes Divers projet RH en cours : implémentation du SIRH, etc. Conditions du poste : - Contrat : CDD 5 mois, reconductible, voire évolutif en CDI - Période : Mai à septembre inclus - Temps de travail : Temps partiel à 70% soit 25h/sem - Horaires : lundi au vend de 8h à 13h ou 9h à 14h dont un jour de télétravail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Maisons d'Accueil Protestante pour Enfants (A.M.A.P.E.), reconnue d'utilité publique, a été créée en 1841. Son siège social est à CREST (Drôme). Elle accompagne aujourd'hui, dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein de ses services répartis sur le département de la Drôme un peu moins de 180 enfants et leur famille. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle, nous recrutons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Le Pôle Administratif, Ressources Humaines et Finances vient en support des différents pôles de l'Association, il est composé de : - La Direction Générale avec une Assistante de Direction ; - Une partie Ressources Humaines avec 1 Responsable RH, 1 Assistante RH ; - Une partie Comptabilité avec 1 Responsable Comptable, 2 Comptables. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au service de l'AMAPE, c'est exercer un métier de sens, dans un environnement stimulant et bienveillant, aux côtés de professionnels engagés. Notre mission : accueillir, protéger, évaluer et orienter les enfants confiés par les services de l'ASE. Vos missions Ce poste technique et stratégique est axé essentiellement sur le traitement de la paye et l'Administration du personnel,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Ambrières-les-Vallées, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La direction commune des EHPAD de La Colmont à Oisseau, EHPAD La Charmille à CHANTRIGNE et l'EHPAD La Varenne à Ambrières-Les-Vallées recherche un(e) gestionnaire en Ressources Humaines. A votre arrivée au sein de l'établissement, vous ne serez pas sur le service des Ressources Humaines. Vous serez en soutien de l'équipe administrative pour quelques mois. Phase d'intégration (missions prinpales administratives pour une durée de quelques mois) - Mandatement - Élaboration des plannings (Oisseau et Chantrigné) - Accueil et gestion des dossiers des usagers (Oisseau et Chantrigné) Missions RH (à pourvoir après la phase d'intégration). Le pôle RH est constitué de 2 personnes travaillant en collaboration. - Management : Elaboration et automatisation des tableaux de bord, Création d'indicateurs de suivi d'activité... - Recrutement : dépôt des offres, élaboration des fiches de postes, contrats de travail... - Gestion des emplois : des effectifs et des compétences : Suivi de l'absentéisme, contrôler et réaliser les déclarations d'accident de travail, assurer la gestion administrative des dossiers et le suivi de carrière des personnels. - Paie : Gestion de la paie, Réaliser les[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Basé à Biron (64), le Groupe Octime est un éditeur de solutions RH à dimension internationale, expert du planning, de la gestion des temps de travail et des remplacements. Depuis 25 ans, le Groupe Octime accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs dans la digitalisation de leurs ressources humaines pour créer les conditions d'équité et de bien-être au travail. Le Groupe Octime propose en France deux offres SaaS : OCTIME, sa solution de planning et de gestion des temps pour le ETI, avec sa déclinaison clé en main OCTIME Expresso pour les organisations de moins de 200 salariés et STAFFELIO, sa plateforme de gestion des remplacements et des renforts. N°1 en France sur le secteur de la santé et du médico-social, le Groupe Octime gère plus de 7 000 clients à travers le monde, soit plus de 5,6 millions de salariés. Il enregistre un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2024. Le Groupe Octime est également présent en Espagne, au Portugal, et en Amérique Latine au travers de ses filiales : Grupo SPEC, leader en ingénierie de solutions de gestion des temps et de contrôle d'accès et aTurnos, spécialiste de la planification sous contrainte. Le poste Sous[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Aéronautique - Spatial

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte dimension opérationnelle, au cœur d'un environnement industriel exigeant. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous accompagnez le développement de l'entreprise sur ses sites d'Aytré, Périgny et Laleu, en contribuant activement à la structuration et au déploiement des pratiques RH. Votre poste s'articule autour de trois axes principaux : 1. Développement RH et accompagnement des managers * Recueillir les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences * Participer activement au développement de la politique formation * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, performance, disciplinaire) * Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Participer à des projets RH (structuration, digitalisation, amélioration des process) * Développer et animer des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions au Travail (QVCT) 2. Gestion RH et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Brest, 29, Finistère, Bretagne

FINALITÉ DE LA MISSION L'assistant(e) ressources humaines assure la mise en œuvre de la politique RH appliquée aux formateurs et interviendra en appui à la gestion pédagogique de l'établissement. Véritable relais entre la direction, les formateurs et les étudiants, il/elle contribue à la gestion des ressources humaines des intervenants pédagogiques (recrutement, paie, suivi des dossier) et participe à la bonne organisation administrative de la pédagogie. MISSIONS PRINCIPALES : - Administration du personnel - Rédiger les contrats, avenants et assurer leur suivi - Gérer les formalités administratives (DPAE, attestations, visites médicales.) - Suivre les périodes d'essai et les dossiers du personnel - Assurer le suivi des absences (maladie, retards, remplacements) - Saisir les éléments variables de paie - Recrutement & intégration - Définir les besoins en recrutement avec la direction pédagogique - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Gérer et alimenter la CVthèque AUTRES MISSIONS : Suivi administratif des étudiants - Assurer le suivi des absences et retards des étudiants - Participer à la gestion administrative des stages (conventions, suivi) Profil -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Armentières, 59, Nord, Hauts-de-France

Gestionnaire administratif au service Protection sociale (absentéisme et retraites) pour la Direction des Ressources Humaines Poste à pourvoir dès que possible, sur le siège social de l'EPSM Lille-Métropole à Armentières au sein de la Direction des Ressources Humaines. L'EPSM Lille Métropole, établissement spécialisé en psychiatrie, couvre 9 secteurs de psychiatrie générale et 1 intersecteur de psychiatrie infanto-juvénile. Implantation de l'établissement sur le territoire : - Unités d'hospitalisation situées à Armentières, Tourcoing, Seclin et Lille (CHU-Fontan II). - Près de 70 structures ambulatoires (CMP, CATTP, équipes mobiles.) implantées sur les secteurs. - Maison d'accueil spécialisé (120 places, dont 10 d'accueil de jour) sur le site d'Armentières - Établissement support du GHT Psychiatrie Nord-Pas-de-Calais - Nombreuses coopérations avec les partenaires sanitaires, sociaux et médico-sociaux du territoire Au 1er janvier 2025, l'EPSM Lille Métropole comptait 1 700 agents non-médicaux et d'une centaine de médecins et internes. Le service des Ressources Humaines est composé d'une équipe pluridisciplinaire de 20 professionnels chargés du suivi administratif des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Chignin, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos de l'entreprise : Depuis plus de 70 ans, ARNAUD S.A.S, entreprise savoyarde basée à Chignin, accompagne les professionnels des métiers de bouche (boulangers, pâtissiers, hôtels, restaurants et restauration commerciale) en leur proposant une large gamme de produits alimentaires et d'hygiène. Adhérente au réseau BACK EUROP France, leader national de la distribution en boulangerie-pâtisserie, l'entreprise bénéficie d'un réseau logistique performant et d'un assortiment complet : produits frais, surgelés, fruits et légumes, épicerie, boissons et produits d'hygiène. Dans le cadre du renforcement du service RH, nous recrutons un(e) Alternant(e) Ressources Humaines & Paie pour accompagner la Responsable RH. Vos missions : Au sein du service Ressources Humaines, vous participerez à la gestion administrative RH et paie : Suivi et mise à jour des tableaux de bord RH Gestion et suivi du temps de travail Suivi administratif des salariés Organisation et suivi des visites médicales Participation au processus d'embauche (DPAE, rédaction et saisie des contrats de travail, affiliation à la mutuelle) Gestion et suivi des intérimaires avec les agences Participation à différentes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

- Passionné(e) par les ressources humaines et la gestion administrative du personnel ? - Vous aimez la rigueur, l'organisation et le suivi des dossiers RH ? - Vous êtes autonome, discret(e) et avez le sens du service ? - Vous recherchez un poste en CDI à Ambérieu-en-Bugey (01) ? Et si nous vous présentions l'entreprise :. Cette entreprise dynamique est spécialisée dans la création de produits innovants, alliant qualité et créativité. Engagée envers l'excellence, elle s'efforce de répondre aux besoins de ses clients tout en respectant des standards de durabilité et de responsabilité sociale. Ce que recherche mon client : ASSISTANT.E EN RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CDI. Localisation : Ambérieux (01) Les indispensables du poste :. - Établissement des contrats de travail, avenants et DPAE - Gestion des affiliations (mutuelle, prévoyance) - Suivi des visites médicales en lien avec le service HSE - Gestion et suivi des dossiers de prévoyance - Collecte et contrôle des éléments variables de paie (heures, congés, absences) avant transmission au cabinet comptable - Vérification des bulletins de salaire - Suivi des arrêts de travail (attestations de salaire, déclarations) [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en cas[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Saint-Père, 50, Manche, Normandie

Manpower AVRANCHES recherche pour son client un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F) Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines et en collaboration avec la Responsable Emploi Formation, vous intervenez sur un périmètre RH complet : Gestion du personnel intérimaire - Recueil et suivi des besoins - Recrutement, accueil et intégration - Gestion des formations - Suivi du planning du personnel intérimaire - Facturation (en back-up) Recrutement & mobilité interne - Analyse et définition des besoins avec les managers - Rédaction et diffusion des annonces - Entretiens et sélection des candidats - Mise à jour de la base de données candidats Formation & développement RH - Participation à l'élaboration et au déploiement du plan de formation - Réalisation d'études RH et tableaux de bord (GPEC, entretiens annuels.) - Rédaction de supports de communication RH - Contribution aux projets RH transverses - Conseil et accompagnement des managers sur les sujets RH - Formation supérieure en Ressources Humaines - Expérience minimale de 5 ans en environnement industriel - Rigueur, dynamisme, réactivité et sens du relationnel - Très bonne maîtrise d'Excel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup ! C'est accompagner ton équipe pour garantir le respect de l'ensemble des processus administratifs liés aux Ressources Humaines. En rejoignant l'équipe RH de notre Direction Régionale, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta rigueur et ton organisation au quotidien. Tu fais partie d'une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos process RH. En tant qu'Alternant(e) au sein du service des Ressources Humaines, tu prépareras un BAC+5 en ressources humaines. Tu participes au quotidien des services Recrutement et Formation. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tes missions quotidiennes sont les suivantes. Recrutement : - Contribuer à la recherche de talents par le biais du sourcing, de la présélection téléphonique et de la gestion administrative des candidatures - Aider à l'analyse des indicateurs de recrutement (délais, canaux, qualité) et participer à la réflexion sur les plans d'action correctifs - Soutenir le rayonnement de la marque employeur en participant à l'animation des réseaux sociaux ou à la création de contenus locaux - Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) dans la gestion de planning. Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe encadrante, vous assurerez notamment : L'élaboration et le suivi des plannings du personnel (personnel soignant et hôtelier) ; La gestion des remplacements liés aux absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) ; Le suivi des congés payés, des absences et des repos du personnel ; Le suivi administratif des dossiers du personnel ; L'archivage et la gestion documentaire RH. Vous participerez également au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens), ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés. Formation de niveau 5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou médico-sociale. Une expérience préalable en gestion RH ou planification dans le secteur médico-social est un atout. Compétences requises : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la gestion des ressources humaines et logiciels de planification, maîtrise de la législation du travail et des temps de repos. [...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Ax-les-Thermes, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire Ressources Humaines (F/H) - CDI Un poste stratégique au cœur d'un environnement multisites et saisonnier SAVA.SEM, opérateur de référence dans l'exploitation de stations de montagne dans les Pyrénées, recherche un(e) Gestionnaire RH expérimenté(e) pour structurer, sécuriser et faire évoluer sa fonction Ressources Humaines. Vous recherchez un poste à forte autonomie, combinant opérationnel exigeant et vision RH globale ? Ce poste est conçu pour vous. Contexte & enjeux - 5 établissements, environnement multi-sites - Jusqu'à 100 salariés en haute saison - Activité fortement marquée par la saisonnalité - Enjeux : fiabilisation des processus, harmonisation des pratiques, sécurisation juridique Vos responsabilités Rattaché(e) au Directeur Général, vous êtes le/la référent(e) RH sur l'ensemble du périmètre. Pilotage RH global - Structurer et optimiser les processus RH (administration du personnel, paie, gestion des temps, recrutements.) - Garantir la conformité réglementaire et conventionnelle - Produire des indicateurs fiables et des reportings RH Expertise paie & administration - Interlocuteur principal du prestataire payes -[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Bernon, 10, Aube, Grand Est

Entreprise en plein croissance, nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines (H/F). Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions: - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations ) - Participer au processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux salariés - Réaliser les demandes et suivis d'aides à la formation et à l'embauche - Répondre aux questions des salariés concernant les différents aspects liés aux ressources humaines - Collecter et vérifier les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire en lien avec le service comptabilité - Participer à la gestion administrative de l'entreprise et aux saisies comptables simples Profil recherché: Une formation en ressources humaines ou une expérience sur le même type de poste sont exigées. Une expérience au sein d'un centre de formation serait un atout à votre candidature. Le poste nécessite d'être polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se). Conditions de travail du poste : Horaires de journée du lundi au vendredi. Poste nécessitant d'être en présentiel sur le site de Bernon, télétravail[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail : 7h30 (15 RTT/an) Statut : TITULAIRE / Grade : Adjoint Administratif (ve) Horaires 9h30 à 17h / Lieu de travail : Rue Ferrus 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris s'engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Le GHU Paris est signataire de la Charte pour la santé mentale au travail DESCRIPTION DE LA DIRECTION La Direction des Ressources Humaines assure la gestion de 4 800 personnels non médicaux. Elle est organisée de la manière suivante : - Affaires générales et projets transversaux - Pôle Paie, mobilité, gestion du temps de travail - Pôle carrières - Contrôle de gestion et SIRH - Protection sociale - Pôle santé, social et prévention - Formation continue et SAF DESCRIPTION DU[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? Notre groupe composé de 4 restaurants de restauration rapide et 1 restaurant traditionnel, est en pleine expansion. Nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre développement tout en valorisant et structurant nos ressources humaines. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer un environnement dynamique, humain et en constante évolution, où les équipes RH jouent un rôle clé au cœur de l'activité. Ici, on avance ensemble et on apprend tous les jours. Vos missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre RH généraliste, en lien avec les équipes opérationnelles et la direction. Administration du personnel - Gestion administrative des salariés de l'entrée à la sortie (DPAE, contrats, avenants, périodes d'essai, ruptures, soldes de tout compte) - Constitution, suivi et mise à jour des dossiers du personnel - Gestion des absences : arrêts maladie, accidents du travail, congés, RTT, etc. - Organisation et suivi des visites médicales (embauche, périodiques, reprise) - Suivi des obligations légales et des affichages obligatoires Paie & suivi des variables - Établissement des fiches de paie. - Préparation,[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Trois-Îlets, 972, Martinique, Martinique

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la Direction Générale, en tant que Chargé des Ressources Humaines H/F, vous êtes au cœur du capital humain de l'hôtel. Vous définissez, mettez en œuvre et pilotez les ressources humaines de l'entreprise en cohérence avec sa stratégie globale, optimisez le suivi du personnel, garantissez le respect du cadre légal et accompagnez le développement des compétences. Vos principales missions sont les suivantes : • Déployer la politique RH et suivre les indicateurs • Assurer une veille juridique, sociale et réglementaire • Garantir la conformité légale et administrative du personnel • Superviser la Paie, les déclarations sociales et les dossiers employés • Piloter les recrutements, les intégrations et le développement des collaborateurs • Accompagner les Managers et suivre l'évolution des équipes • Animer les relations sociales et la communication interne La présente description est non-exhaustive et ne couvre pas l'ensemble des responsabilités pouvant être confiées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes le profil idéal, si vous : • Etes issu(e) d'une formation : Bac +5 en Ressources Humaines, Droit Social, Gestion ou équivalent avec des[...]

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Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Découvrez le job que vous voulez ! Vous aimez les relations humaines ? Vous êtes une personne de terrain, à l'aise à l'oral tout comme à écrit ? Vous faites preuve d'enthousiasme, de discrétion et d'ouverture d'esprit ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée, qui met ses collaborateur(rice)s au coeur de ses projets et valorise votre potentiel ? Nous recrutons notre futur(e) Stagiaire Chargé(e) des ressources humaines pour la Direction Régionale Entreprise IDF Nord situé à Bois Colombes (92). Poste à pourvoir du lundi au vendredi, à temps complet (35h). Poste à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) à votre Responsable des Ressources Humaines, vous l'accompagnerez dans le déploiement de la politique RH. En plus d'être l'interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les opérationnel(le)s du périmètre sur les procédures (disciplinaires, contentieuses, inaptitudes...), vous gérez la partie administration du personnel (contrats, avenants, courriers, etc.). Vous secondez votre RRH sur le déploiement des politiques de formation, emploi, gestion des carrières et rémunération ainsi que sur le recrutement. Vous[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recherche actuellement un Assistant Ressources Humaines H/F dans le cadre d'un CDI ou d'une mission évolutive, basée à Bourg-de-Péage, pour le compte d'un client évoluant dans le secteur agroalimentaire. Vos missions principales : * Assurer le suivi administratif des salariés : gestion des heures, de la productivité, des dossiers du personnel, des obligations déclaratives et des plans de formation ; * Participer aux processus de recrutement ainsi qu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Répondre aux demandes des salariés et contribuer au bon fonctionnement du service RH ; * Prendre en charge diverses missions liées aux ressources humaines. La maîtrise du traitement de la paie serait un atout supplémentaire. Conditions de travail : * Temps de travail : 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi, de 8h à 16h (pause incluse) ; * Des heures supplémentaires peuvent être demandées. Elles seront soit cumulées, récupérées, soit rémunérées en fin de cycle. Le Profil Adéquat : - Vous possédez un diplôme en ressources humaines et avez une première expérience (alternance ou autres contrats) sur un poste similaire. Ce[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Val-Saint-Père, 50, Manche, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en CDD 6 mois, temps plein, basé-e à Saint-Senier-sous-Avranches (50300), en horaires de journée, au sein d'un site industriel de fabrication de biscuits, biscottes et pâtisseries de conservation. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion des intérimaires, participer à l'analyse et à la définition des besoins de l'entreprise en recrutement, participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du plan de formation, réaliser des études RH, participer à la gestion de projets RH, conseiller et accompagner les responsables dans l'analyse des besoins en développement des ressources humaines. Par votre rigueur, vous garantissez la fiabilité des données RH et la bonne circulation de l'information. Poste en CDD 6 mois, temps plein, horaires de journée. Niveau de diplôme attendu : inférieur au baccalauréat. Profils débutant-es ou avec première expérience RH bienvenus. Rémunération selon profil et convention collective, dans le respect de la législation en vigueur. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant découvrir ou consolider une première expérience en Ressources Humaines dans un environnement[...]

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Emploi

Richardménil, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Description du poste : Acteur national référent dans le domaine de la démolition, la société MELCHIORRE recherche pour son siège social de Richardménil (54) un(e) Adjoint(e) Ressources Humaines. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable du pôle comptabilité et paie, vous intégrerez une équipe dynamique et polyvalente. À ce titre, vous participerez aux missions suivantes : - Gestion de l'ensemble des variables de paie - Rôle d'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés pour toutes les questions RH - Suivi administratif des dossiers du personnel : visites médicales, absences, formations, etc. - Participation au processus de recrutement - Réalisation de tâches administratives diverses liées à la gestion des ressources humaines Votre profil : Titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines (ou équivalent), ou baccalauréat avec au moins 3 ans d'expérience significative dans le domaine RH. - Solides connaissances en droit du travail et en législation sociale - Bon relationnel et goût du travail en équipe - Sens de l'organisation, de la rigueur et du respect des procédures - Discrétion, ponctualité et fiabilité indispensables Pour postuler : Envoyez votre CV[...]

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Emploi Restauration - Traiteur

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH en CDI afin d'accompagner le développement de nos équipes et renforcer la structure RH de notre groupe comprenant plusieurs restaurants sous enseigne KFC. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion quotidienne des processus RH, à la fidélisation des talents (300 salariés) et au recrutement des futurs collaborateurs. Missions principales (liste non exhaustive) : - Manager le processus de recrutement : - Rédaction et diffusion des annonces - Pré-sélection des candidatures - Organisation et réalisation des entretiens - Contribuer à l'intégration et au suivi des nouveaux collaborateurs Gestion des Ressources Humaines : - Gérer les dossiers administratifs des collaborateurs (contrats, DPAE, visites médicales etc .) - Gestion des absences - Participer à la mise à jour des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance - Contribuer à l'organisation des formations internes et à la gestion des plans de formation Gestion des variables de paie : - Collecter et préparer les éléments des variables de paie (heures supplémentaires etc .) - Assurer le suivi des congés payés et autres absences -[...]

photo P'tite sortie prés salés

P'tite sortie prés salés

Animaux, Balades

Vains 50300

Le 14/04/2026

Découvrir la baie du Mont Saint-Michel en famille, c'est possible avec la p'tite sortie de l'écomusée ! Lors d'une sortie sur les prés-salés, les participants pourront observer les plantes, les animaux et les activités humaines qui peuplent ces milieux naturels uniques. Des rendez-vous ludiques et éducatifs à ne pas manquer ! Prévoir des bottes et une tenue adaptée - prêt de jumelles.

photo Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Visite guidée - Rando Nature à la Pointe du Van

Randonnée et balade, Nature - Environnement

Cléden-Cap-Sizun 29770

Le 14/04/2026

Une immersion au cœur des paysages sauvages ! Moins fréquentée mais tout aussi spectaculaire, la Pointe du Van se dévoile lors de cette randonnée guidée entre landes battues par les vents, falaises abruptes et patrimoine discret. Le guide vous accompagne à la découverte d’un territoire préservé, façonné par la rencontre permanente entre la terre et l’océan. Faune, flore, géologie et traces d’activités humaines se mêlent pour raconter l’histoire de ces paysages contrastés. Une sortie idéale pour les amoureux de nature et de grands espaces. Départ du parking de la Pointe du Van - Durée 3h - 5 km Les mardis à 9h. Sur réservation auprès de la Maison de site ou de l'Office de Tourisme du Cap-Sizun à Audierne.

photo Les supers pouvoirs de la nature

Les supers pouvoirs de la nature

Nature - Environnement, Science et technique

Longpré-les-Corps-Saints 80510

Le 15/04/2026

[Sortie nature] La nature ne crache pas du feu par les yeux, et ne traverse pas les murs, mais elle possède des supers pouvoirs bien à elle. Oubliez Superman et plongez dans l’univers fascinant des capacités extraordinaires de la nature ! Venez découvrir ces prodiges de la nature : - l’état larvaire de la libellule, véritable métamorphose digne d’un film de science-fiction. - la transformation époustouflante de la grenouille, un spectacle de la vie qui défie l’imagination. -la dissémination ingénieuse de la bardane, un mécanisme naturel qui rivalise avec les meilleures inventions humaines. Munissez-vous de votre curiosité et de votre émerveillement, car après cette sortie, ces phénomènes incroyables n’auront plus de secret pour vous. Bon à savoir : Durée : 1h30 Tarif : 6€ / personne, gratuit -16 ans Réservation obligatoire au 09 70 20 14 14 ou bonjour@baiedesomme3vallees.fr ou https://www.baiedesomme3vallees.fr/events/les-supers-pouvoirs-de-la-nature/

photo Lancement de l'ouvrage jeunesse L'art, un monde à explorer

Lancement de l'ouvrage jeunesse L'art, un monde à explorer

Spectacle

Auxerre 89000

Le 15/04/2026

L'Abbaye Saint-Germain vous invite au lancement de l'ouvrage L'Art, un monde à explorer, publié dans la collection "Comment sait-on ?" aux éditions Sciences Humaines Jeunesse, en présence de Cécile Guibert Brussel, l'autrice, et de Marie Dortier, l'illustratrice. Rencontres, échanges et ateliers seront au programme pour un moment convivial autour de l'exploration passionnante du monde de l'art.

photo Lancement de l'ouvrage jeunesse L'art, un monde à explorer

Lancement de l'ouvrage jeunesse L'art, un monde à explorer

Science et technique, Atelier

Auxerre 89000

Le 15/04/2026

L'Abbaye Saint-Germain vous invite au lancement de l'ouvrage L'Art, un monde à explorer, publié dans la collection "Comment sait-on ?" aux éditions Sciences Humaines Jeunesse, en présence de Cécile Guibert Brussel, l'autrice, et de Marie Dortier, l'illustratrice. Rencontres, échanges et ateliers seront au programme pour un moment convivial autour de l'exploration passionnante du monde de l'art.

photo Dimanches Magnolias

Dimanches Magnolias

Plante - Fleur

Ingrannes 45450

Du 12/04/2026 au 19/04/2026

Visites guidées à 15h Ces arbres aux fleurs exubérantes nous fascinent. Majoritairement originaires d’Asie, ils étalent leurs larges pétales éclatants dès le début du printemps, avant même la sortie des feuilles. Avec 400 Magnolias, l’Arboretum abrite la plus grande collection française privée. Entre espèces botaniques et obtentions humaines, les formes et les couleurs des fleurs sont d’une grande variété. Laissez-vous guider…

photo Spectacle : Mythos & la clé des Dieux à Niort

Spectacle : Mythos & la clé des Dieux à Niort

Spectacle

Niort 79000

Du 10/01/2026 au 11/04/2026

Plongez dans une aventure mythologique captivante avec Eurêka Mythos, un jeune aventurier passionné par les légendes antiques. Eurêka, professeur à la Grimm Académie, raconte sa quête de la légendaire Clef des Dieux, protégée par les dieux grecs. À travers temples, océans et volcans, le public découvre un univers mythologique fantastique. Les enfants participent activement via énigmes, chansons, danses et défis ludiques. Ensemble, ils rassemblent des indices pour ouvrir le coffre sacré. Un spectacle immersif, drôle et éducatif sur la curiosité, l’entraide et les valeurs humaines. Durée : 45 minutes Lieu : La Maison Boinot

photo Conférence - Gloria Friedmann : Splendeurs et extinction de la nature

Conférence - Gloria Friedmann : Splendeurs et extinction de la nature

Conférence - Débat, Histoire - Civilisation

Metz 57000

Le 16/04/2026

Un jeudi par mois, rendez-vous avec un artiste, une œuvre, un mouvement, un courant de pensée qui a marqué l’histoire de l’art. Par Catherine FREREJEAN Gloria Friedmann interroge les relations complexes entre l’homme et son environnement. Dans ses œuvres, elle révèle une fragilité collective à travers une diversité de médiums, tels que la photographie, la sculpture et la performance. Friedmann s’inscrit dans le genre du memento mori et de la vanité afin de dénoncer l’exploitation et la domination humaines sur le monde naturel. L’installation Bonjour Tristesse (1996) illustre ces problématiques en mettant en scène la mort du vivant et les vestiges de la nature impactés par les actes humains. Son approche engage un dialogue entre l’art et l’écologie. Associée à l’écoféminisme, sa pratique artistique constitue le point de départ de cette conférence, qui aborde ce mouvement pluridisciplinaire, transhistorique et international. Cette conférence est gratuite pour les adhérents, Pass-M SOLO, Pass-M DUO et Pass-M Jeune.

photo Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Visite commentée de l'Office de Tourisme : Balade nature dans le Havre de la Vanlée

Nature - Environnement, Visite guidée

Bricqueville-sur-Mer 50290

Le 16/04/2026

Le Havre de la Vanlée est un site naturel unique de la Destination. Accompagné de votre guide, vous partirez à la découverte de son environnement et de la richesse et la fragilité de son écosystème. Vous en apprendrez également davantage sur la place de l’Homme au sein de ce lieu sauvage, et l’influence des activités humaines sur l’évolution naturelle du site. Durée : 2h. Sous réserve d’un minimum de 5 participants et d'un maximum de 20 participants et des conditions météorologiques. Prévoir de bonnes chaussures de marche. Lieu de rendez-vous pour le départ : parking le plus proche du « Bout du Monde ». Règlement obligatoire de la visite en amont, dans l’un de nos BIT ou via le logiciel de réservation en ligne.

photo Comedy Club Spécial Guillaume Dollé

Comedy Club Spécial Guillaume Dollé

Duppigheim 67120

Le 16/04/2026

Guillaume Dollé vient avec son nouveau spectacle ALPHA (E), un seul-en-scène à la fois drôle, sincère et profondément humain. “On a tous en nous une femme et un homme.” C’est à partir de cette idée que Guillaume Dollé nous embarque dans un spectacle plein d’autodérision où il questionne les codes de la virilité, la perception de la féminité et, plus largement, les relations humaines. Avec un regard taquin, sensible et bienveillant, il dresse une galerie de portraits inspirés de ceux qui ont marqué son parcours. Une performance authentique qui mêle humour, réflexion et émotion dans une ambiance chaleureuse. Place limitées, réservez dès maintenant. Au programme : 19h00, 19h30 : Accueil & restauration sur place, bar ouvert et service à la carte. 21h00 : Début du spectacle ALPHA (E). 22h15 : After DJ, prolongez la soirée dans une ambiance festive.

photo Voizins - une comédie contemporaine improvisée

Voizins - une comédie contemporaine improvisée

Manifestation culturelle, Spectacle, Théâtre

Fronsac 33126

Le 16/04/2026

Une comédie de voisinage… pas tout à fait comme les autres ! Au 1er étage d’un petit immeuble, deux couples se croisent, s’évitent, s’espionnent… ou se rapprochent. Une comédie de boulevard décalée, pleine de surprises, qui explore les relations humaines dans toute leur vérité : touchantes, absurdes, mesquines ou lumineuses. Mais ici, c’est vous, le public, qui choisissez qui sont ces couples… et quels secrets ils cachent ! Une histoire entièrement improvisée, ancrée dans le quotidien, où tout peut basculer à tout moment. Entrée libre, sortie au chapeau. Consommation obligatoire

photo Voizins - une comédie contemporaine improvisée

Voizins - une comédie contemporaine improvisée

Spectacle comique

Fronsac 33126

Le 16/04/2026

Une comédie de voisinage… pas tout à fait comme les autres ! Au 1er étage d’un petit immeuble, deux couples se croisent, s’évitent, s’espionnent… ou se rapprochent. Une comédie de boulevard décalée, pleine de surprises, qui explore les relations humaines dans toute leur vérité : touchantes, absurdes, mesquines ou lumineuses. Mais ici, c’est vous, le public, qui choisissez qui sont ces couples… et quels secrets ils cachent ! Une histoire entièrement improvisée, ancrée dans le quotidien, où tout peut basculer à tout moment. Entrée libre, sortie au chapeau. Consommation obligatoire

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

François, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines & Paie H/F en CDI. Poste à pourvoir en Martinique. En tant qu'Assistant(e) RH & Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines et dans le bon déroulement de l'administration du personnel. Vos missions principales : Paie & Administration du personnel * Collecte et vérification des éléments variables de paie * Saisie, contrôle et transmission au prestataire paie * Suivi des absences, congés, arrêts de travail * Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations diverses * Suivi des dossiers du personnel (embauche, départs, médecine du travail, mutuelle, prévoyance, etc.) * Constitution et mise à jour des dossiers salariés * Gestion des plannings et pointages si nécessaire * Classement et archivage des documents administratifs RH * Gestion des demandes d'intérimaires Recrutement & Intégration * Rédaction et diffusion des annonces * Tri des candidatures, préqualifications * Organisation des entretiens avec les managers * Préparation et suivi[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamentin, 97, Martinique, -1

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !" RANDSTAD MARTINIQUE recherche pour l'un de ses clients, un Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F) pour une mission en intérim : Rattaché(e) au Responsable Paie, vos tâches sont liées à la gestion de la paie et administrative du personnel : - gestion du personnel - gestion de la paie - assistanat RH De nature rigoureuse et consciencieuse, - Vous êtes diplomé (e) en Ressources humaines (Bac+3 ou équivalent minimum). - Expérience avérée dans la gestion de la paie (hors stage, hors alternance). - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation, votre rigueur et votre sens de l'organisation. Conformément à la règlementation, tous nos postes[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Trémuson, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Ma Kibell produit et distribue des produits cosmétiques bretons et éco responsable. La société s'appuie sur 28 boutiques présentes en Bretagne essentiellement, 2 en Normandie et 3 en Pays de Loire. 22 magasins sont gérés en propres LE POSTE: Nous recherchons un chargé(e) de ressources humaines pour un Contrat à durée déterminée de remplacement durant 5 mois. Le poste est un mi-temps (soit 17.5h) réparti sur les matinées: du lundi au vendredi de 9h à12h30. Période d'Avril à Aout 2026. Les missions sont les suivantes: - effectuer les contrats de travail de tous types - réaliser les recrutements, et faire le suivi des périodes d'essai - modifier et adapter les plannings du réseau en fonction des problématiques (absences, départs...) - préparer les éléments variables de paie - réaliser des courriers administratifs (notes de service, convocation au CSE...) - projets annexes potentiels VOTRE PROFIL: Vous avez un Master 2 en ressources humaines. Vous avez déjà une première expérience dans l administration du personnel.

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le recrutement de talents, la relocation et l'accompagnement à l'installation, ainsi que le conseil en ressources humaines, un(e) Chargé(e) des ressources humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions :Établir et suivre les dossiers candidats tout au long du processus de recrutement. Développer les outils et supports internes pour optimiser nos missions RH et recrutement. Fidéliser les candidats et partenaires en assurant un suivi régulier et personnalisé. Effectuer les tâches administratives liées au recrutement et au portage salarial (contrats, paie, facturation, gestion des candidatures). Écouter et accompagner les candidats, consultants et clients dans leurs démarches administratives et professionnelles. Assurer le reporting régulier à votre tuteur et contribuer à l'amélioration des process RH. Profil : Profil recherché :Première expérience[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Immobilier

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Description : * Gestion RH et paie : * Piloter la politique de recrutement et l’intégration des collaborateurs * Garantir la gestion administrative du personnel et la fiabilité des rémunérations * Élaborer et suivre le plan de formation * Réaliser les statistiques RH, le bilan social et les entretiens professionnels * Assurer le suivi disciplinaire et les contentieux (en lien avec le Directeur Ressources et Moyens) * Législation sociale et conditions de travail : * Garantir l’application de la législation sociale et des accords d’entreprise * Préparer et assurer la gestion administrative des instances représentatives du personnel * Veiller à la qualité des conditions de travail * Pilotage et prévention : * Mettre en place les outils de suivi et de reporting * Piloter la politique HSE et la prévention des risques professionnels * Travailler en lien avec les partenaires institutionnels (CARSAT, médecine du travail, OPSAT…) * Management et accompagnement : * Encadrer et animer l’équipe Ressources Humaines * Conseiller et accompagner les managers sur les problématiques RH * Suppléer le Directeur des Ressources et des Moyens en cas d’absence, à la demande[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez une équipe engagée de 9 personnes au sein de notre siège social situé à Dijon. Vos missions : - Recrutement : participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces) - Intégration : suivi des parcours d'intégration - Formation : réalisation des contrats de professionnalisation, suivi de l'intégration et de la formation des nouveaux embauchés - Appui administratif et organisationnel : soutien aux activités quotidiennes du service RH (gestion documentaire, suivi administratif.) Votre profil : - Vous avez une expérience réussie en ressources humaines - Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et discrétion sont des qualités indispensables. - Bonnes capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) Ce que vous trouverez chez nous : - Une équipe RH conviviale, professionnelle et soudée - Une entreprise innovante, tournée vers l'humain et la qualité - Des missions stimulantes et variées

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

Contexte La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne (CC AAG) regroupe 37 communes pour 7400 habitants au Sud du Gers. Elle compte près de 140 agents, représentant plus de 40 métiers différents, qui assurent leurs missions sur un territoire rural et dynamique. C'est grâce à eux que le service public se déploie en proximité chaque jour auprès des enfants, des jeunes, des aîné(e)s, des citoyen(ne)s et des personnes les plus fragiles. La Communauté de Communes ne cesse de s'interroger sur l'amélioration continue de la qualité du service aux usagers tout en veillant au développement des compétences, à la responsabilisation et au bien-être de ses agents. Vous avez envie de vivre une nouvelle aventure humaine, rejoignez-nous ! Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe en charge des Ressources Humaines, et en collaboration avec deux autres assistantes RH, vous assurez la mise en place et le suivi des carrières des agents (portefeuille de 60 agents en moyenne), de leur recrutement à leur départ de la collectivité. Vous serez force de proposition et apporterez votre expertise vous impliquant, notamment, dans les missions suivantes : 1) Gestion de la paie - Préparer,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant que Gestionnaire RH, et sous la responsabilité de la Responsable des RH, vous êtes garant.e du bon fonctionnement de l'association en assurant une gestion fluide et efficace des ressources humaines. Vous contribuez à assurer l'équilibre entre les besoins de l'organisation et le bien-être des collaborateur.rice.s en veillant au respect des procédures administratives, à l'accompagnement des salarié.e.s et au développement de leurs compétences. Votre mission s'articule autour du recrutement, de la gestion de la formation, de l'administration du personnel et de la participation à divers projets RH, tout en assurant un suivi rigoureux et un rôle de conseil auprès des équipes. Vos responsabilités comprendront : Missions : Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces Tri des candidatures et pré-sélections Organisation et participation aux entretiens d'embauche Support aux managers dans leurs recrutements Gestion administrative des embauches (DPAE, contrats, intégration) Suivi et processus d'intégration Formation : Recueil des besoins en formation auprès des collaborateurs et managers Élaboration et suivi du Plan de Développement des Compétences[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de la Haute-Garonne (CDEF31) recrute, dans le cadre d'une vacance de poste, un Gestionnaire de Formation (H/F) pour son Service Formation. Vous avez envie de contribuer à une mission de service public au sein d'un établissement dynamique et investi dans le secteur social, vous souhaitez aider les professionnels à développer leurs compétences tout au long de leur carrière ? Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et compte 450 équivalents temps plein (ETP). MISSIONS PRINCIPALES : Le gestionnaire de formation (H//F) sera chargé de : - Accueillir les agents et les accompagner dans la formalisation de leurs demandes de formation ; - Assurer la gestion des départs en formation (inscription auprès[...]